Relatório aponta avanço na igualdade salarial entre homens e mulheres no 1º semestre de 2026

A instituição divulgou o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial referente ao 1º semestre de 2026, reforçando seu compromisso com a equidade, diversidade e valorização profissional. Os dados revelam um cenário positivo: o salário contratual mediano das mulheres corresponde a 98,8% do valor recebido pelos homens, enquanto a remuneração média mensal feminina atinge 117,1% em relação à masculina, um indicativo relevante de avanço na redução das desigualdades. O relatório também destaca a adoção de políticas voltadas à inclusão e ao fortalecimento da presença feminina no mercado de trabalho, incluindo ações de incentivo à liderança, contratação de mulheres em diferentes contextos sociais e promoção da diversidade no ambiente corporativo. Além disso, a instituição investe em práticas que incentivam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, bem como critérios transparentes de remuneração, plano de carreira e valorização por desempenho. Com base em dados oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego, o documento reafirma o compromisso contínuo com a construção de um ambiente mais justo, inclusivo e igualitário para todos.

NOTA À IMPRENSA – DIA INTERNACIONAL DA MULHER

O Núcleo de Educação em Direitos Humanos da UNIVISA convida a sociedade, a comunidade acadêmica e as instituições públicas a refletirem sobre o significado do Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março. Mais do que uma data comemorativa, este dia representa a luta histórica das mulheres por direitos, igualdade e dignidade. A origem da data remonta às mobilizações de trabalhadoras no início do século XX, que reivindicavam melhores condições de trabalho e direitos igualitários. Ao longo das décadas, esse movimento ganhou força em diferentes países, resultando em importantes conquistas sociais e políticas. Em 1977, o dia 8 de março foi oficialmente reconhecido pela Organização das Nações Unidas (ONU) como o Dia Internacional da Mulher. No Brasil e no mundo, a trajetória das mulheres é marcada por mobilizações em defesa da educação, do trabalho digno, da participação política e da igualdade de direitos. Entre os avanços conquistados, destacam-se o direito ao voto feminino, a ampliação da presença das mulheres em espaços de decisão e legislações fundamentais de proteção, como a Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006). Entretanto, os desafios ainda são significativos. Persistem desigualdades, discriminações e diversas formas de violência que atingem mulheres em diferentes contextos sociais, especialmente aquelas que enfrentam múltiplas vulnerabilidades. Diante desse cenário, reforça-se a importância de ampliar o diálogo, fortalecer políticas públicas e promover ações educativas que valorizem o protagonismo feminino e contribuam para a construção de uma sociedade mais justa, inclusiva e igualitária. A UNIVISA parabeniza todas as mulheres que fazem parte da instituição e reafirma seu compromisso com a promoção dos direitos humanos, da equidade e do respeito à diversidade.